12月26日，市工程咨詢部召開領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度考核述職會(huì)議。城建集團(tuán)黨委委員、董事馮光樂參加會(huì)議并講話，會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)施浩川主持。城建集團(tuán)考核組成員夏小翔、高蓉、劉軍參加考核。工程咨詢部領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、成員公司黨政負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
施浩川對(duì)市工程咨詢部2023年度全年工作進(jìn)行了報(bào)告，總結(jié)了全年的工作，分析了存在的問題，明確了2024年度工作重點(diǎn)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次述職。
馮光樂對(duì)市工程咨詢部領(lǐng)導(dǎo)班子述職情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，充分肯定了工程咨詢部2023年度工作成績(jī)，指出了存在的不足，并對(duì)工程咨詢部下一階段工作提出了要求：
?一、提高政治站位，做到以考促優(yōu)
? ? ? ?? 要對(duì)照考核工作要求，逐級(jí)開展好各單位的年度考核工作，各層級(jí)干部都要逐一考核，做到真考、嚴(yán)考、細(xì)考。要突出政治素質(zhì)考核，強(qiáng)化對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。要突出業(yè)績(jī)的考核，合理設(shè)置指標(biāo)，實(shí)行分類考核、分類擇優(yōu)，增強(qiáng)可比性，體現(xiàn)差異性。要突出作風(fēng)建設(shè)考核，化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神面貌、工作作風(fēng)等情況的考核，以及落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、遵守廉潔自律準(zhǔn)則情況。
二、強(qiáng)化思想建設(shè)，做到以考促建
? ? ? ? ?要通過述職，提升工程咨詢部干部隊(duì)伍建設(shè)整體水平。在思想上樹立起三種觀念：要具備甘于奉獻(xiàn)的思想觀念。必須要具備“忘我工作、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心。要具備擔(dān)當(dāng)作為的思想觀念。要善于站在集團(tuán)整體利益的角度，扛起擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)地去解決問題、處理問題。要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的思想觀念。形成發(fā)展的合力，提高工程咨詢部?jī)?nèi)部各單位的協(xié)作能力，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序的發(fā)展。
三、強(qiáng)化工作落實(shí)，做到以考促干
? ? ? ? 要堅(jiān)持真考真用、考用結(jié)合，把干部考核結(jié)果與干部選用、績(jī)效分配、獎(jiǎng)懲約束直接掛鉤，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。聚焦全年工作部署。要不斷提升謀劃工作的能力，提前謀劃2024年度以及今后一段時(shí)期工作。聚焦重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要向上突圍，緊跟宏觀政策及上級(jí)黨委的發(fā)展主線，高質(zhì)量發(fā)展；要向內(nèi)破局，持續(xù)深化管理體制機(jī)制改革；要向外求索，以合作、共建等形式，尋找企業(yè)發(fā)展新的業(yè)態(tài)。聚焦“雙一流”的發(fā)展。充分利用現(xiàn)有業(yè)務(wù)板塊的優(yōu)勢(shì)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
? ? ? ? ?施浩川表示，工程咨詢部領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)工程咨詢部全體黨員干部職工，圍繞城建集團(tuán)發(fā)展大局，圍繞工程咨詢部發(fā)展重點(diǎn)工作，持續(xù)深化公司各級(jí)企業(yè)管理體制優(yōu)化，聚焦業(yè)務(wù)升級(jí)主攻方向，協(xié)同推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)升級(jí)和新興業(yè)務(wù)培育壯大，加快構(gòu)建體現(xiàn)工程咨詢部特色優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)體系和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，加快推動(dòng)工程咨詢部高質(zhì)量發(fā)展。
