4月11日,從武漢市招投標市場上傳來好消息,武咨信息公司中標市公安局某業(yè)務用房智能化配套工程建設項目全過程咨詢項目,中標金額852萬。這是武咨信息公司開年以來,中標的第二個信息化全過程咨詢業(yè)務。
做全過程咨詢業(yè)務,對謝逸來說,是一次全新的嘗試 ,沒有可以借鑒的經(jīng)驗,也沒有可模仿的范本,能在短短的4個月時間里,拿到兩個全咨業(yè)務,全憑他帶著自己的核心團隊,在實踐中探索,在探索中尋找承攬業(yè)務的“密碼”。
先試先行
首單全咨業(yè)務創(chuàng)下“兩個第一”
沒有絕對的運氣,只有十足的準備。在業(yè)務拓展中,謝逸始終堅守這一準則。
去年一舉拿下了武漢市城市大腦一體化服務項目的他,將業(yè)務視角聚焦在信息化業(yè)務全過程咨詢領域。今年以來,他利用自身技術(shù)服務優(yōu)勢,在項目謀劃初期對業(yè)主進行政策指引,抓住非傳統(tǒng)范圍服務機會,對具備條件的項目開展全過程咨詢、事前評估、事后評價和使用效果評價等服務,著力在智慧濕地、數(shù)字鄉(xiāng)村、武漢市房管局房屋租賃服務平臺等全過程咨詢業(yè)務實現(xiàn)破冰。
數(shù)字鄉(xiāng)村建設(《江夏區(qū)國家數(shù)字鄉(xiāng)村試點建設項目全過程工程咨詢服務項目》)是他拿下的首單全咨業(yè)務,其服務內(nèi)容包含勘察、設計、監(jiān)理、第三方檢測、造價咨詢、決策咨詢等,中標總金額435萬元,該項目創(chuàng)下了兩個第一,在工程咨詢部范圍內(nèi),第一個以咨詢作為牽頭單位承接的全過程咨詢業(yè)務;同時也讓公司成為國家在今年新成立鄉(xiāng)村振興部后,湖北省內(nèi)首個中標數(shù)字鄉(xiāng)村咨詢類業(yè)務的咨詢服務機構(gòu)。
勇于破難
爭做信息化業(yè)務的“樣本”
拿下首單信息化全咨業(yè)務和參與集團數(shù)字轉(zhuǎn)型項目是謝逸最有成就感的兩項業(yè)務,然而,破冰破難都始于此。
在攻堅數(shù)字鄉(xiāng)村全過程咨詢業(yè)務上,由于公司上下都沒有相關(guān)業(yè)務的經(jīng)驗可以借鑒,謝逸直接深入一線帶領項目組從項目策劃階段開始,利用自身行業(yè)的影響力帶領團隊搶占先機,到全過程咨詢和EPC模式的比選,再到全過程項目的招投標和合同簽訂,他一邊摸索、一邊實踐、一邊授課。
印象深刻的是,在數(shù)字鄉(xiāng)村項目合同談判階段,由于簽訂的是開放式合同,業(yè)主會根據(jù)施工規(guī)模變化,對合同金額進行調(diào)整,極大地影響了合同的進程。他化身談判員與各單位進行反復協(xié)商談判,后又聘請江夏區(qū)審計部門及律所工作人員,參與到合同談判中來,力爭讓全過程咨詢業(yè)務的每個環(huán)節(jié)都科學合理。
信息化業(yè)務發(fā)展,人才是關(guān)鍵。然而在武咨信息現(xiàn)有的條件下,引進和留住高端技術(shù)人才尤為困難,但為了提供更優(yōu)質(zhì)的服務,作為公司項目負責人,他總是排除萬難,以優(yōu)質(zhì)高效的服務提供給業(yè)主。為更好地服務集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在人員配備嚴重缺乏的情況下,謝逸從行業(yè)領先的公司引進專業(yè)信息化人才組建重大項目組,全程參與到集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作中,編制完成了《武漢城建集團信息化頂層規(guī)劃(2021-2025)》,策劃了基于“中臺+微服務”行業(yè)一流的技術(shù)架構(gòu)和“統(tǒng)分結(jié)合”的集團信息化發(fā)展藍圖,并對城建集團信息化項目開展實施現(xiàn)場管理及監(jiān)理工作。
“經(jīng)歷了這兩項重大業(yè)務,團隊素質(zhì)與服務水平不斷提升,我們要做信息化全過程咨詢的‘樣本’。”謝逸說,下一步他將充分利用前期業(yè)務的口碑與服務,持續(xù)拓展江夏、黃陂等區(qū)的數(shù)字鄉(xiāng)村建設,同時,他還試圖將集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式復制到其他國企中來,進一步拓展公司業(yè)務。
聚合眾力
做大做強信息化團隊
作為武咨信息公司項目負責人,謝逸除了是公司技術(shù)領軍人,更是團隊建設的帶頭人。
當前,武咨信息公司有兩支核心業(yè)務團隊,按照市級、區(qū)級業(yè)務條線劃分為咨詢設計一部、二部。這兩支團隊的負責人都是扎根信息化業(yè)務領域,逐步成長起來的業(yè)務骨干。謝逸說,能堅持走到現(xiàn)在的隊伍,除了熱愛,更多的是情懷,沒有他們的付出,就沒有武咨信息現(xiàn)在市場口碑。
在工作中,謝逸通過自己的一言一行,通過傳幫帶引導周圍的年輕人,把心思和精力集中在克難攻堅,干事創(chuàng)業(yè)上。
在他的帶頭下,武咨信息公司員工的綜合素質(zhì)不斷增強。他們利用信息化載體和學習平臺,全員積極開展自我學習、對標學習、互動學習和分享學習,提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
未來,謝逸將帶領武咨信息公司與現(xiàn)有市場上存在業(yè)務交際的信息化咨詢設計單位合作,建立信息化咨詢生態(tài)圈,聯(lián)手對本地市場進行維護。
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